実際に求人を探す・見る段階になってから
「理想と現実のギャップ」について、実感する人も多いです。

「応募資格」といったものの中には
高卒、専門卒、大卒というくくりが一般的であり
中には「経歴不問」という場合もありますが
より「専門的」な職種の場合には「勤続年数」や
特定の資格・業務経歴が必要な場合もあります。

そして、そのレベルに応じて「賃金」も設定されており
「自分のレベル」では、意外と低いといった現実を知ります。

そして、そもそも雇ってもらえるのか?という
自分の能力に関しても、疑問が沸いてくるタイミングでもあります。 

転職を検討している段階では、思い立ったタイミングに
理想的な条件を考え、さらに現実を知ったタイミングで
もう一度、より現実的な条件・希望を考えていくことになるのです。